4月7－8日， 2009年度信源简报表彰大会隆重召开，信源集团党委书记李朝友、副总经理胡飞以及各控股公司分管领导、通讯员代表等共40人参加会议。

会议由胡飞副总经理对《信源简报》2009年各项工作进行总结，并对2010年简报工作提出要求。过去的一年里，《信源简报》共接到108名通讯员、460篇稿件，采用主题文章136篇，采用80篇短讯，12期均顺利出版。各级通讯员以不同的角度撰写稿件，全面而真实地再现了信源集团及各公司在业务开拓、管理改革、基础建设、安全管理及企业文化建设等方面的成就或经验，促进了各个企业之间的相互沟通与了解，营造了积极向上的企业氛围。2009年，《简报》加强了报道的组织策划，及时报道了集团公司及各控股公司在应对金融危机方面工作的成效，鼓舞员工士气、传递发展信心。在通讯员队伍建设方面，通过有重点地培养骨干通讯员，企业宣传力量不断壮大，特别是信源彩印队伍建设上，23名投稿通讯员当中，罗来华、徐圆圆等4名通讯员的投稿数均在10以上，6名通讯员被采用稿件在3篇以上，队伍梯队呈现出良好的发展后劲。对于《简报》2010年工作，胡副总提出应瞄准各公司推进转型发展等方面，提升报道策划能力，加强宣传报道力度，要尽快完善《简报》管理办法，促进《简报》工作更加规范。

会议还安排了两场培训。李书记培训的题目为《统一思想 坚定信心 全力推进企业转型发展》，结合自己对企业转型发展的研究，李书记深入浅出分析了转型发展的必要性和重要性，强调各级通讯员也要紧跟集团转型发展的步伐，推进自身发展的转型。胡副总则围绕“勤思考、多动手”，结合案例就如何提高写作能力、提升写作水平的方法等与在座的员工进行了探讨与交流，给通讯员带来很大启发。会议还对2009年《信源简报》先进单位和优秀个人进行了表彰，其中，信源彩印公司获得最佳宣传奖，王智斌等人获得优秀通讯员奖。